Une soixantaine de salariés associés ont repris leur entreprise en 2004 à St Vallier dans la Drôme.
Le journaliste a été à la rencontre de ces salariés. Comme dans beaucoup de Scop, il ressort de ces beaux témoignages un sentiment de responsabilité commune, un fonctionnement démocratique avec des prises de décisions collectives, une échelle des salaires réduite (de 1 à 2.5), une plus grande liberté sur l’organisation du temps de travail, l’entraide entre personnes et entre services…
Les salariés semblent avoir le sentiment d’être à leur place, sereins et fiers de leur réussite collective !
